آزار و اذیت مردان جوان توسط طالبان به بهانه «پوشش و مدل موی سر»
تصاویر منتشر شده در خبرگزاری‌ها و رسانه‌های اجتماعی نشان می دهد که گروه طالبان به شکل سیستماتیک و سازمان یافته‌ای در حال افزایش فشار و نظارت خود بر مردان جوان، به دلیل دنبال کردن سبک زندگی دلخواه خود شامل گوش دادن به موسیقی، مدل لباس و آرایش موی سر است و تلاش دارد تا معیارهای خود را به مردان نیز تحمیل کند.
از زمان به روی کار آمدن گروه طالبان و در طی این دو سال، ویدیوهای متعددی از چیدن موی سر مردان جوان با توهین و تحقیر یا لت و کوب به بیرون درز کرده است که خشم و ناراحتی عمیق جامعه افغانستان را سبب شده است
همچنین، اخبار رسمی و تایید شده ای نیز از افزایش نظارت بر پوشش و مدل موی مردان جوان در کابل خبر می‌دهد که شامل نظارت بر سلمانی‌های مردانه، آموزشگاه‌ها و خیابان‌ها است، مدلی که در شهرهای دیگر افغانستان به شکل خشن‌تر در حال اجرا است.
بر اساس گزارشات، گروه طالبان به آموزشگاه‌ها تذکر داده است که مردان جوان باید با «پیراهن و تنبان» در کلاس‌های خود حاضر شوند و مدل موی ساده و شانه کشیده داشته باشند، سلمانی ها نیز از زدن مدل‌های موی متفاوت و امروزی، نهی شده اند. بر اساس گفته‌های شاهدین، خیابان‌های شهر‌ها مملو از حضور ماموران امر به معروف طالبان است تا قوانین سختگیرانه شرع را به اجرا درآورند و در صورت سرپیچی، افراد خصوصا جوانان را راهی حبس می‌کنند یا با توهین و تحقیر، آنها مورد ضرب و شتم و لت و کوب قرار می‌دهند.
دخالت در سبک زندگی افراد و مدل موی و پوشش آنها، امری خلاف ارزشهای انسانی و حقوق بشر است. پوشیدن لباس یا داشتن ریش و مدل موی متفاوت با آنچه که هنجارهای جامعه خوانده می‌شود، معیاری برای قضاوت در مورد خوبی یا بدی افراد نیست.
داشتن سبک زندگی، پوشش و مدل موی متفاوت و دلخواه، یک حق انسانی است و جزو حقوق بشر است. طبق منشور حقوق‌بشر سازمان ملل متحد، افراد از حق آزادی بیان برخوردار است که این آزادی بیان شامل آزادی در گفتاری و هم آزادی در پوشش می‌شود. آزار و اذیت افراد به بهانه «پوشش غربی»، رفتاری ضدانسانی و است که باید فورا متوقف شود.
سازمان «افغان‌ال‌جی‌بی‌تی»، این قبیل رفتارهای واپسگرایانه را محکوم می کند و یادآور می شود که آزار و اذیت سیستماتیک مردان جوان به بهانه پوشش غربی و دخالت در سبک زندگی آنها، رفتاری ضدانسانی و خلاف حقوق بشر است که باید فورا متوقف شود.
